兰州城市学院是一所经教育部批准设置的省属全日制普通本科院校，有着姣好的办学条件，因此受到了不少考生的关注，那么兰州城市学院的教务管理系统登录入口是什么呢？下面我们就来详细了一番吧！
兰州城市学院教务管理登录入口：https://jwc.lzcu.edu.cn/
【兰州城市学院教务处介绍】
截止2023年7月31日，兰州城市学院教务处（教学质量监测与评估中心、创新创业学院）设综合科、教务科、考务科、实践教学科、教学建设科、学籍管理科、教学质量监控科、教学督导办公室、创新创业学院办公室等9个科室，共有编制内17人，编制外3人。
一、教务处处长（创新创业学院院长）岗位职责
1.主持教务处（创新创业学院）全面工作，分管综合科。
2.负责制定学校教学改革发展规划、年度教学工作计划，并组织实施。
3.负责制定学校专业发展规划，并组织实施。
4.负责学校教学管理制度建设，做好各种制度的监督、检查落实工作。
5.负责组织召开学校教学研讨会，推动学校教学改革深入开展。
6.负责拟定有关教学经费的预算方案，审批各专项教学经费的使用。
7.负责统筹全校创新创业工作，健全创新创业教育体系，促进专业教育与创新创业教育有机融合。
8.负责本处管理队伍建设及政治学习、业务学习、绩效管理、考核评价等工作。
9.认真履行“一岗双责”，加强部门党风廉政建设。
10.负责学校教学指导委员会办公室工作。
11.完成学校和校领导交办的其他工作。
二、教务处副处长1岗位职责
1.分管考务科、实践教学科。
2.负责制定学校有关考风建设、考务管理各项措施并组织实施。
3.负责校内考试工作的组织协调和安排落实。
4.负责校语委办公室工作。
5.负责学校试题库的建设管理工作，做好学校学生考试试卷的审核。
6.负责制定学校实践教学的各项规章制度并组织实施。
7.负责合作办学协议审核、教学管理等工作。
8.负责校外合作育人基地的建设与管理工作，搭建提升学生创新能力、科研能力的平台。
9.负责开展实践教学的调查研究，提出实践教学改革方案。
10.完成处长交办的其他工作。
三、教务处副处长2岗位职责
1.分管教务科、教学建设科。
2.负责新增专业（本、专科）的论证、评审、申报工作。
3.负责学校一流专业建设相关制度文件的制定和一流专业建设工作。
4.负责学校新工科、新文科建设工作。
5.负责人才培养方案的制定（修订）、实施和课程说明的研制工作；负责学校课程教学运行管理工作。
6.负责学校课程建设规划的制定和课程建设的管理工作。
7.负责学校一流课程建设相关文件的制定和一流课程的建设工作。
8.负责教学信息化的规划、建设和管理及网络在线课程的教学和建设工作。
9.负责学校课程思政工作的实施和课程思政示范项目建设工作。
10.负责制定学校教材建设规划及教材选用管理制度，做好优秀教材的评选和推荐工作。
11.负责校际合作交流学生的教学管理工作。
12.完成处长交办的其他工作。
四、教务处副处长3（教学质量监测与评估中心主任）岗位职责
1.兼任监评中心主任，分管学籍管理科、督导办公室、质量监控科。
2.负责制定（修订）学校学籍管理工作条例，审核学生学籍异动。
3.负责制定（修订）学校教学督导工作条例，组建督导专家委员会，组织开展学校教学活动的监督、检查、指导和教学评价工作。
4.负责本科教学基本状态数据库系统的信息采集、审核和组织上报。
5.负责本科教学质量年度报告的审核与发布工作。
6.负责学校本科教学质量监控体系建设。
7.负责校内自我评估机制的建设和校内专业评估、课程评估、专项评估等工作的组织开展。
8.负责本科教学工作审核评估、专业认证等外部评估和认证工作的协调组织开展。
9.完成处长交办的其他工作。
五、创新创业学院副院长岗位职责
1.负责组织贯彻执行上级有关创新创业方面的方针、政策和任务。
2.负责制定和实施大学生创新创业教育工作的规章制度。
3.负责各类创新创业教育培训的组织管理工作。
4.负责校内、校外创新创业导师咨询队伍的建设。
5.负责与社会各方面创新创业孵化资源对接，为大学生创新创业项目孵化提供平台。
6.完成院长交办的其他工作。
六、综合科科长岗位职责
1.负责教学相关公文流转办理、文字材料起草工作。
2.负责教学工作例会和各类教学会议的组织工作。
3.负责教学管理人员的业务培训、绩效考核、评奖评优工作。
4.负责教学单位教学工作量的审核，做好教学奖励经费、绩效经费的核定。
5.负责处内经费报账工作。
6.负责处内国有资产的管理工作。
7.负责教育事业统计年报工作。
8.负责学校校历编印工作。
9.负责教务处网站建设与管理工作。
10.完成处领导交办的其他工作。
七、教务科科长岗位职责
1.负责教务管理相关规章制度文件的起草工作。
2.负责人才培养方案制（修）订、运行、管理工作。
3.负责教学执行计划制（修）订、运行、管理工作。
4.负责各专业教学进程管控，保障全校的教学运行。
5.负责课程的停开、增开管理工作。
6.负责全校公共必修课程教学安排及管理。
7.负责全校初修课程的组织管理及日常教学调度工作，维持正常的教学秩序。
8.负责科室工作计划的制定与执行。
9.负责科室的资产管理及经费预算。
10.完成处领导交办的其他工作。
八、教学建设科科长岗位职责
1.负责学校专业建设的过程管理，制定学校专业建设管理制度。
2.负责本科新专业申报、一流专业建设点申报、检查、验收等工作。
3.负责一流本科课程、慕课的申报、检查、验收等工作。
5.负责新工科、新文科建设相关文件制定和实施。
6.负责课程思政建设，统筹学校课程思政示范项目的申报、建设与管理工作。
7.负责组织各级各类“高等学校人才培养质量提高项目”的申报、建设、管理与绩效评价工作。
8.负责校级教学改革项目的评审、管理与验收工作。
9.完成处领导交办的其他工作。
九、考务科科长岗位职责
1.负责全国大学英语四、六级考试工作。
2.协同外国语学院做好全国大学英语四、六级口语考试工作。
2.协同外国语学院做好英语专业四级、八级考试的组织工作。
3.协同信息工程学院做好计算机等级考试的组织工作。
4.做好学生学业预警监督、管理工作。
5.做好免试认定中小学教师资格测试工作。
6.负责考务费的统计和报销工作。
7.做好教务文印室管理工作。
8.完成处领导交办的其他工作。
十、学籍管理科科长岗位职责
1.负责学生学籍注册、学年注册、毕业生资格核对及学历注册工作。
2.负责学籍异动学生的材料审核、处理工作。
3.负责各类学生学籍、学历数据的统计上报工作。
4.负责毕业生信息采集组织协调工作。
5.负责师范类毕业生教师资格证申请、办理相关工作。
6.负责毕业证、结业证、肄业证、毕业证明书办理等工作。
7.负责学生证、校徽、火车票优惠卡等证件的日常管理
与办理。
8.负责已毕业学生的学历核查、学历勘误工作。
9.负责申请解除处分学生材料审核及相关工作。
10.完成处领导交办的其他工作。
十一、实践教学科科长岗位职责
1.负责实践教学各项规章制度的制定和修订工作。
2.负责学校实践教学活动的安排及监督管理工作。
3.负责校外合作育人基地的建设与管理工作。
4.协助做好实习就业基地的建设与管理工作。
5.负责本科生毕业论文（设计）、学年论文的安排和校级答辩、抽检、评优工作。
6.负责学校各专业见习、实习教学环节的组织协调工作，做好实习教学活动的检查及评优评奖工作。
7.完成处领导交办的其他工作。
十二、督导办公室主任岗位职责
1.负责学校教学督导专家团队遴选聘任及服务工作。
2.负责各类日常教学督查和专项检查的组织工作。
3.负责督促学校各部门进行教学质量问题的整改工作。
4.负责督导、同行教师、学生评教和新入职教师、晋升职称教师教学评价的组织工作。
5.负责学校各类课堂教学评价指标体系的制定、修订和完善工作。
6.负责每学期学生评教报告的撰写及发布工作。
7.完成处领导交办的其他工作。
十三、质量监控科科长岗位职责
1.负责本科教学工作审核评估、专业认证等工作。
2.负责学校各类教学质量评价标准体系的制定、修订和完善。
3.负责学校教学基本状态数据采集上报工作。
4.负责年度本科教学质量报告的撰写、上报和发布工作。
5.负责教学评估研究并向有关部门提出对策建议。
6.负责校院两级教学质量监控与保障体系建设工作。
7.完成处领导交办的其他工作。
十四、创新创业办公室主任岗位职责
1.负责为学生提供创新创业政策咨询、孵化指导工作。
2.负责高等学校创新创业教育改革项目申报、建设与管理工作。
3.负责大学生创新创业训练计划项目的申报管理、实施监控、经费管理。
4.负责大学生众创空间的运营和日常管理工作。
5.负责大学生学科竞赛、创新创业项目及创新创业大赛的组织、管理等工作。
6.负责本科生科研创新基金项目的评审与管理工作。
7.负责学院网站、档案、印章的管理；
8.负责与学校相关部门及学院内部工作的协调、信息上传下达工作。
9.做好办公用品的购买、使用和财务报销工作。
10.完成院领导交办的其它工作。
十五、综合科岗位1（副科长/职员）岗位职责
1.做好本部门办公室日常事务工作。
2.做好教学简报的编印工作。
3.负责完成上级管理部门布置的年度教学基本状态数据、教育年报等数据组织填报、汇总工作。
4.协助做好申请解除处分学生材料审核及相关工作。
5.负责教务管理系统的维护与运行管理工作。
十六、教务科副科长岗位职责
1.做好临时调、停、代、补课的管理与统计。
2.做好学校讲座类课程的教学安排与组织。
3.负责全校公共选修课程课堂教学安排及管理工作。
4.负责学校教材的选用、征订、供应、发放、回收、补发等组织管理工作。
5.负责结业生、转专业、降级、休学、保留学籍、复学等学籍异动学生的课程组织管理工作。
6.负责交流学生的选拔、组织、管理工作。
7.负责与其他高校间的跨校选课、任课师资等工作。
十七、教务科岗位1岗位职责
1.做好重修课程的组织管理工作。
2做好补修课程的组织管理工作。
3.做好学校教学进度（理论教学部分）的录入与管理工作。
4.做好学校网络教学平台及在线开放课程的运行与管理工作。
5.做好学校教室信息库及教师职称信息库的维护及管理。
6.负责科室档案资料的整理、管理及存档。
十八、考务科副科长岗位职责
1.做好学校学生考试试卷的管理、印制工作。
2.做好各类考试违纪学生的认定与处理工作。
3.协同外国语学院做好法语专业四级、八级考试的组织工作。
4.做好结业生考试工作，做好学生期末考试、开学补考、缓考、重修和选修考试工作。
5.负责学校学生考试试卷的审核、管理、印制工作。
6.做好学生考试成绩的汇总、统计等管理工作。
十九、考务科岗位1职责
1.做好全校普通话水平培训和普通话水平测试工作。
2.做好普通话水平测试员资格推荐。
3.负责学校语委办日常工作。
4.做好语言文字工作年度统计、年报撰写。
5.做好语言文字测试站测试计划上报，做好语言文字测试站年审工作。
6.做好全国普通话宣传周宣传推广工作。
7.做好年度语言文字工作报告上报工作。
二十、实践教学科副科长岗位职责
1.做好实验（实训）教学计划、教学大纲的制定和组织实施。
2.做好学校各专业实验、实训教学环节的组织、协调、管理和服务工作，做好实验、实训教学活动的检查及评优评奖工作。
3.做好实验（实训）教学信息收集、整理及统计分析工作。
4.做好学校开放性实验的管理工作。
5.做好安宁五校战略联盟实践活动的有关工作。
【兰州城市学院简介】
兰州城市学院是甘肃省首批应用技术大学试点高校，同时也是华东师范大学对口支援高校。该校前身为始建于1958年6月的兰州师范高等专科学校和新西兰友人路易·艾黎于1942年5月创办的培黎石油学校；2006年2月，经教育部批准设置为省属全日制普通本科院校；2007年8月，经甘肃省政府批准，甘肃省幼儿师范学校整体并入学校。
学院坐落于甘肃省兰州市，现有校本部、培黎校区、东校区三个校区，占地面积43.37万平方米，校舍建筑面积43.4万平方米。教职工1147人，其中教授110人、副教授351人、博士202人、硕士639人。目前，学校现有本科专业56个，涵盖工学、理学、经济学、管理学、教育学、文学、法学、历史学、艺术学9个学科门类，形成了服务城市类、教师教育类、工程技术类三大专业集群。
